Urząd Pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY DO SPRAW KADR: a) Współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole; b) prowadzenie teczek akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa; c) sporządzanie umów o pracę i innych umów cywilnoprawnych; d) zaznajamianie pracowników z zakresem ich obowiązków, regulaminami obowiązującymi w szkole; e) sporządzanie harmonogramów pracy pracowników obsługi i administracji; f) sporządzanie planów urlopowych pracowników obsługi i administracji; g) wystawianie kart urlopowych zgodnie z wcześniej zatwierdzonym przez dyrektora planem; h) prowadzenie rocznej ewidencji czasu pracy pracowników (nauczycieli, administracji i obsługi); i) przygotowanie i kontrolowanie listy obecności pracowników; j) prowadzenie miesięcznej karty pracy pracowników obsługi i administracji; k) terminowe wydawanie świadectw pracy pracownikom odchodzącym ze szkoły; l) przygotowanie, na polecenie dyrektora, wniosków o przyznanie pracownikom nagród i odznaczeń; m) realizacja wymagań związanych z Ustawą RODO; n) weryfikowanie pracowników -nauczycieli w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym; o) weryfikowanie pracowników w rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych prowadzonym przez MEN; p) prowadzenie dokumentacji nauczycielom ubiegającym się o awans zawodowy. ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY DO SPRAW PŁAC: a) sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich; naliczanie 13-stek.; b) sporządzanie deklaracji do PFRON; c) sporządzanie sprawozdań do GUS-u; d) sporządzanie deklaracji oraz Pitów rocznych na rzecz pracowników do Urzędu Skarbowego; 2 e) sporządzanie Rp-7 dla pracowników; f) sporządzanie deklaracji do ZUS ( program Płatnik ); g) inne zadania zlecane przez dyrektora w tym zakresie; h) przygotowywanie dokumentacji zbiorczej płacowo-kadrowej na potrzeby wydatków finansowych szkoły. Godziny pracy zgodnie z planem lekcji i klasy ucznia

praca fizyczna, w zmiennych warunkach atmosferycznych, Wykonywanie czynności łączeniowych na sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn. Realizowanie zadań związanych z lokalizacją uszkodzeń i usuwaniem awarii w sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn. Wykonywanie planowych zabiegów eksploatacyjnych i inwestycyjnych na sieci elektroenergetycznej. Wymiana osprzętu linii kablowych nn, zabezpieczeń SN i nn w sieci elektroenergetycznej oraz aparatury w rozdzielniach, złączach i szafkach nn. Usuwanie zagrożeń dla życia i zdrowia w sieci elektroenergetycznej. Realizowanie zadań związanych z techniczną obsługą odbiorców. Prowadzenie pojazdu służbowego. Czynności związane z organizacją bezpiecznej pracy na urządzeniach elektroenergetycznych.

Realizacja podstawy programowej, planowanie i prowadzenie pracy wychowawczo- dydaktycznej, wspieranie rozwoju dzieci, organizacja wydarzeń przedszkolnych oraz współpraca z rodzicami, innymi nauczycielami.

1.Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie bibliotecznym. 2.Budowanie pozytywnego wizerunku wśród czytelników. 3.Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów. 4.Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Działu. 5.Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych. 6.Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika. 7.Udział w tworzeniu komputerowej bazy katalogowej biblioteki. 8.Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. 9.Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej. 10.Skontrum księgozbioru. 11.Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykę stanowiska pracy. 12.Sprawozdawczość. 13.Promowanie Biblioteki, jej zbiorów, form czytel

1.Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie bibliotecznym. 2.Budowanie pozytywnego wizerunku wśród czytelników. 3.Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów. 4.Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Działu. 5.Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych. 6.Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika. 7.Udział w tworzeniu komputerowej bazy katalogowej biblioteki. 8.Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. 9.Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej. 10.Skontrum księgozbioru. 11.Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykę stanowiska pracy. 12.Sprawozdawczość.