Niewielu pracowników zdaje sobie sprawę, że mają prawo do dodatkowych 5 dni urlopu. Dzięki nowym przepisom wynikającym z unijnej dyrektywy, wprowadzono zmiany w Kodeksie pracy, które umożliwiają skorzystanie z dodatkowego pięciodniowego urlopu opiekuńczego oraz dwóch dni urlopu z powodu siły wyższej.